Różnosprawni dbają o czystość w miejskich autobusach i życzą komfortowych podróży
Zakład Aktywności Zawodowej „Różnosprawni” z Kędzierzyna-Koźla podjął się ważnego zadania, które ma na celu poprawę komfortu podróży mieszkańców. Dzięki zdobytemu przetargowi na sprzątanie miejskich autobusów oraz biur Miejskiego Zakładu Komunikacji, organizacja ta nie tylko zapewnia czystość, ale również tworzy nowe miejsca pracy.

Wzmacnianie lokalnej społeczności poprzez aktywizację zawodową

Zakład Aktywności Zawodowej „Różnosprawni” od lat angażuje się w tworzenie możliwości zatrudnienia dla osób z niepełnosprawnościami. Nowe zlecenie, które obejmuje utrzymanie czystości w autobusach oraz biurach MZK, jest kolejnym krokiem w kierunku integracji osób z ograniczeniami w dostępie do rynku pracy. Realizacja tego projektu nie tylko przynosi korzyści samym pracownikom, ale także wzmacnia lokalną społeczność, tworząc nowe miejsca pracy dla wszystkich mieszkańców.

Przykład współpracy biznesu z ekonomią społeczną

Przykład współpracy Zakładu „Różnosprawni” z Miejskim Zakładem Komunikacji pokazuje, jak efektywnie można połączyć działalność komercyjną z ideą ekonomii społecznej. To nie tylko kwestia sprzątania, ale także budowania wspólnoty, w której każdy ma szansę na aktywne uczestnictwo w życiu zawodowym. Takie inicjatywy pokazują, że odpowiedzialność społeczna firm może mieć realny wpływ na życie lokalnych mieszkańców.

Rozwój usług i nowe możliwości

To zlecenie nie jest pierwszym, które realizuje Zakład Aktywności Zawodowej „Różnosprawni”. W marcu br. organizacja informowała o podobnych usługach świadczonych w miejskiej bibliotece, co świadczy o rosnącym zaufaniu do ich kompetencji. Z każdym nowym projektem rośnie nie tylko liczba miejsc pracy, ale także możliwości rozwoju dla osób, które często borykają się z barierami w dostępie do zatrudnienia. Wspierając takie inicjatywy, społeczność lokalna ma szansę na zbudowanie bardziej zrównoważonego i inkluzywnego środowiska.


Na podst. Urząd Miasta w Kędzierzynie-Koźlu