pracownik z Ukrainy z wysokimi kwalifikacjami

Myśląc pracownik z Ukrainy, najczęściej wyobrażamy sobie osobę pracującą fizycznie. Tymczasem, wielu pracowników z Ukrainy szuka zatrudniania na stanowiskach wymagających wysokich kwalifikacji. Dziś wielu polskich przedsiębiorców z powodzeniem zatrudnia obcokrajowców wykształconych, posiadających wiedze i doświadczenie.

W Polsce brakuje rąk do pracy

Rozwój gospodarczy w Polsce następuje w ostatnich latach bardzo szybko. Tworzy się wiele nowych firm. Jednocześnie polski rynek wciąż boryka się z niedoborem pracowników. Kilkanaście lat temu, wiele osób zdecydowało się wyjechać za granicę w celach zarobkowych. Niektóre z tych osób tam zostały na stałe, inne nadal tam pracują. Każdego roku nasz kraj opuszcza wiele młodych osób. Jeszcze kilka lat temu najczęściej Polskę opuszczali ludzie pracujący fizycznie – dziś się to zmienia. Polskie uczelnie kształcą doskonale przygotowanych fachowców, którzy bez najmniejszych problemów znajdują dobrze płatną pracę w zagranicznych spółkach i firmach. Nie można się zatem dziwić, że pracownik z Ukrainy jest cenny na polskim rynku.

Lepiej nie będzie…

Najnowsze badania „Migracje Zarobkowe Polaków” dowodzą, że migracja zarobkowa Polaków trwa i trwać będzie nadal. Aż 11,8% Polaków rozważa wyjazd za granicę na dłużej. Jest to ok. 2,6 miliona osób! Przy czym zauważyć trzeba, że 1,5 miliona to osoby bardzo młode, które chcą wyjechać do pracy za granicę po raz pierwszy. To jednak nie koniec alarmujących informacji. Okazuje się, że ¼ badanych jest zdecydowanych zabrać ze sobą swoje rodziny. Jeżeli zestawimy te dane z ciągle rozwijającą się gospodarką Polską, okaże się, że nie tylko teraz brakuje rąk do pracy, ale będzie ich brakowało nadal. Pracownicy z Ukrainy są zatem doskonałym rozwiązaniem problemów polskich przedsiębiorców. Co więcej, łatają oni niedobory kadrowe nie tylko na najniższych szczeblach – pracownicy z Ukrainy coraz częściej rekrutowani na są wyższych stanowiskach.

Pracownik z Ukrainy a zróżnicowana gospodarka Polska

Gospodarka polska należy do gospodarek zróżnicowanych. Oznacza to, że pracownicy z Ukrainy mogą znaleźć zatrudnienie w Polsce na bardzo różnych stanowiskach. Nie ma wątpliwości co do tego, że największe szanse na zatrudnienie mają na stanowiskach, gdzie wykonywane są prace proste. Jednak nie tylko. Polscy pracodawcy chętnie zatrudniają obcokrajowców jako operatorów maszyn i urządzeń. 4% wszystkich zatrudnianych obcokrajowców pracuje jako pracownicy biurowi, a 2% jako specjaliści wielu branż. W Polsce na wysokie stanowiska (specjalistów, kierowników) przyjęto ok. Tysiąca pracowników z Ukrainy i można się spodziewać, że liczba ta będzie w obecnej sytuacji rosła.

Leasing pracowniczy – dziś łatwo znaleźć pracownika z Ukrainy

Nie wiesz jak zatrudnić pracownika z Ukrainy? Nie wiesz, gdzie znaleźć Ukraińców do pracy? W takim razie koniecznie powinieneś zgłosić się do agencji pracy tymczasowej. Leasing pracowniczy stał się bardzo modny i potrzebny, powstało zatem wiele firm specjalizujących się w dostarczaniu najlepszych pracowników. Dzięki takim miejscowym, pracownicy z Ukrainy mogą szybko znaleźć odpowiednią prace, a polski przedsiębiorca zdobyć dobrego, rzetelnego pracownika, idealnie dopasowanego do konkretnego stanowiska. Więcej informacji o korzystaniu z agencji pracy tymczasowej można znaleźć tutaj: http://www.pracowici.pl/pracownicy-z-ukrainy/ . Leasing pracowniczy rozwiązuje wiele problemów współczesnych przedsiębiorców – warto się nim zainteresować.