Jak przygotować fachowców przyszłości - trzy powiaty łączą siły wokół kształcenia zawodowego

Podczas konferencji 26 listopada 2025 w Zamku Piastowskim specjaliści, dyrektorzy szkół i młodzież rozmawiali o tym, jak edukacja zawodowa ma nadążyć za przemysłem cyfrowym. Z Kędzierzyna-Koźla przyjechali przedstawiciele urzędu i Powiatowego Urzędu Pracy, a debata dotyczyła praktycznych rozwiązań - od współpracy szkół z pracodawcami po platformy wymiany informacji. Spotkanie miało też momenty łagodzące napięcie: występ skrzypaczki Karoliny Świerczek nadał konferencji muzyczną oprawę.

• Konferencja w Zamku Piastowskim zebrała praktyków i młodzież
• Głos powiatu Kędzierzyńsko-Kozielskiego - gdzie leżą priorytety
• Rynek pracy wytycza potrzeby - urząd koordynuje działania

Konferencja w Zamku Piastowskim zebrała praktyków i młodzież

W sali Zamku Piastowskiego pojawili się przedstawiciele trzech powiatów - raciborskiego, wodzisławskiego i kędzierzyńsko-kozielskiego - wraz z nauczycielami, doradcami zawodowymi i uczniami zainteresowanymi kierunkami technicznymi. Organizatorzy podkreślali, że przemysł stoi przed transformacją w stronę Industry 4.0 i 5.0, co wymusza zmiany w programach nauczania i rozwijaniu umiejętności cyfrowych obok tradycyjnych kompetencji rzemieślniczych. Wystąpienie dyrektora CKZiU nr 2 “Mechanik” zwróciło uwagę na potrzebę łączenia warsztatu z nowoczesnymi technologiami, a pokaz działań Branżowego Centrum Umiejętności z Wodzisławia uwypuklił rolę robotyki w szkolnictwie zawodowym.

Głos powiatu Kędzierzyńsko-Kozielskiego - gdzie leżą priorytety

W debacie reprezentację powiatu poprowadził wicestarosta Józef Gisman, który wprost wskazał priorytety:

“Edukacja i służba zdrowia to dla nas dwie najważniejsze przestrzenie.”
Gisman dodał, że powiat jest silnie uprzemysłowiony i od lat inwestuje w kształcenie zawodowe, korzystając z wymiany doświadczeń z powiatami sąsiednimi. Podobnie Aurelia Stępień, kierownik Wydziału Oświaty, Promocji, Kultury i Sportu w Starostwie Powiatowym w Kędzierzynie-Koźlu, zwróciła uwagę na trzyletnią współpracę między powiatami i na to, że dobre praktyki jednego obszaru mogą inspirować pozostałe: “To już trzy lata naszej współpracy z powiatami raciborskim i wodzisławskim. Dzisiejsza konferencja pokazała, że potrafimy skutecznie łączyć oświatę, rynek pracy i szkolnictwo wyższe.”

Rynek pracy wytycza potrzeby - urząd koordynuje działania

Reprezentanci rynku pracy mówili wprost o niedopasowaniu: dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Kędzierzynie-Koźlu, Izabela Damboń-Kandziora, podkreśliła:

“Młodzi są dobrze przygotowani, ale wybierają zawody inne niż te, których najbardziej potrzebują pracodawcy.”
Damboń-Kandziora zwróciła uwagę na brak fachowców takich jak operatorzy czy rzemieślnicy i zapowiedziała większe zaangażowanie w promowanie zawodów technicznych. Powiatowy Urząd Pracy pełni rolę koordynatora projektu “Zbudowanie systemu koordynacji i monitorowania regionalnych działań na rzecz uczenia się przez całe życie”, który ma ułatwić wymianę informacji między uczniami, szkołami i przedsiębiorcami. W wystąpieniach eksperckich podkreślano też rolę uczelni technicznych i centrów umiejętności w przygotowaniu kadry do pracy z automatyzacją i analizą danych.

W trakcie konferencji nie zabrakło praktycznych przykładów i rozmów z uczniami - wydarzenie miało charakter nie tylko ekspercki, ale i adresowany do młodych ludzi stojących przed wyborem ścieżki edukacyjnej.

Praktyczne wnioski i co to znaczy dla mieszkańców Mieszkańcy powinni zapamiętać kilka konkretnych rzeczy: branże techniczne będą potrzebować pracowników z umiejętnościami cyfrowymi i manualnymi, szkoły zawodowe rozwijają współpracę z zakładami pracy, a Powiatowy Urząd Pracy prowadzi działania, które mają ułatwić dostęp do informacji o ofertach i szkoleniach. Rodzice i młodzież warto, by śledzili informacje o dniach otwartych szkół, ofertach praktyk i kierunkach powiązanych z automatyką, robotyką czy obsługą maszyn - to miejsca, gdzie można zdobyć stabilne zatrudnienie. Zapowiedziana platforma wymiany informacji powinna ułatwić znalezienie staży i praktyk - warto obserwować komunikaty urzędu i placówek oświatowych, by skorzystać z pierwszych naborów.

na podstawie: Powiat.