Troje pedagogów z Kędzierzyna-Koźla odebrało akty mianowania i złożyło ślubowanie

W miejskim ratuszu panowała atmosfera uroczystego początku - dyplomy, gratulacje i świadectwa pracy, które skrystalizowały się w awans zawodowy. W Kędzierzynie-Koźlu trzech nauczycieli zakończyło etap egzaminów i formalności, by wejść w nowy rozdział kariery. Ceremonia miała charakter osobiście ważny dla nich i symboliczną wagę dla szkół, z których pochodzą.

• Świętowanie awansu - kto reprezentował władze miasta
• Akt mianowania i pochodzenie nowych nauczycieli-mianowanych

Świętowanie awansu - kto reprezentował władze miasta

Podczas uroczystości aktów mianowania obecni byli przedstawiciele władz miejskich. Wydarzenie współprowadziły władze - w tym Sabina Nowosielska (prezydent), Tomasz Radłowski (zastępca prezydenta) oraz Ireneusz Wiśniewski (przewodniczący Rady Miasta). Obecność dyrektorów szkół i przedszkoli podkreśliła, że to nie tylko indywidualny sukces, lecz także moment ważny dla placówek wychowawczych.

Codziennie nowe informacje z Kędzierzyna-Koźla publikujemy na naszkedzierzyn.pl. Planujesz wolny czas? Aktualne wydarzenia i imprezy znajdziesz zawsze na naszkedzierzyn.pl/wydarzenie.

Akt mianowania i pochodzenie nowych nauczycieli-mianowanych

Tytuł nauczyciela mianowanego otrzymali pedagodzy związani z trzema różnymi jednostkami oświatowymi. Do grona mianowanych dołączyli:

• Justyna Maciejewska - Zespół Szkolno-Przedszkolny nr 1,
• Dominika Kubaczyńska - Przedszkole Publiczne nr 6,
• Krzysztof Kucharski - Publiczna Szkoła Podstawowa nr 16.

To efekt miesięcy przygotowań, szkoleń i egzaminów, które pozwoliły im sformalizować kolejny etap zawodowy i wzmocnić swoje kompetencje pedagogiczne.

Z perspektywy mieszkańca - to dobra wiadomość dla rodziców i uczniów. Mianowanie zwykle oznacza większe doświadczenie dydaktyczne i formalne potwierdzenie kwalifikacji, co może przekładać się na stabilność kadry w szkołach i szersze możliwości prowadzenia zajęć wyrównawczych czy specjalistycznych. Dla placówek to także sygnał, że inwestycja w rozwój pracowników procentuje - rodzice mogą spodziewać się, że nauczyciele będą pełnić rolę opiekunów merytorycznych i mentorów dla młodszej kadry.

na podstawie: UM Kędzierzyn-Koźle.