Mentorzy otwierają drzwi młodym przedsiębiorcom – ruszyła X edycja programu

W Kędzierzynie-Koźlu rozmowy o rozwoju firm nabierają tempa – lokalni przedsiębiorcy mogą sięgnąć po sprawdzone doświadczenie praktyków. Program ma dać impuls do zmian, nie teoretyczne wykłady, lecz konkretne rady od menedżerów, którzy przeszli drogę od pomysłu do zysku. To propozycja dla tych, którzy chcą przyspieszyć rozwój swojego biznesu i sprawdzić, co działa w praktyce.

• X edycja Programu Mentoringu Biznesowego Województwa Opolskiego przybliża praktyczne wsparcie
• W Kędzierzynie-Koźlu warto przygotować konkretną listę wyzwań i pytań

X edycja Programu Mentoringu Biznesowego Województwa Opolskiego przybliża praktyczne wsparcie

Organizatorem jest Opolskie Centrum Rozwoju Gospodarki. W nowej odsłonie programu doświadczone osoby z biznesu będą pracować bezpośrednio z młodymi przedsiębiorcami, oferując konsultacje i wskazówki przydatne w codziennym prowadzeniu firmy. W skrócie najważniejsze informacje:

• Organizatorem: Opolskie Centrum Rozwoju Gospodarki
• Nazwa programu: X edycja Programu Mentoringu Biznesowego Województwa Opolskiego
• Liczba mentorów: 11 liderów lokalnego rynku
• Udział: bezpłatny
• Termin naboru: do 27 marca 2025 roku

Uczestnicy otrzymają przestrzeń do przeanalizowania swoich pomysłów z osobami, które znają realia rynkowe. Program ma pomóc spojrzeć na firmę z nowej perspektywy, wyłapać najważniejsze problemy i wypracować praktyczne rozwiązania zamiast teorii.

W Kędzierzynie-Koźlu warto przygotować konkretną listę wyzwań i pytań

Dla lokalnych przedsiębiorców udział w takim programie to nie tylko szansa na wiedzę — to także okazja do sieciowania i skonfrontowania bieżących planów z realiami rynkowymi. Kilka praktycznych wskazówek, które zwiększą korzyści z mentorażu:

• Przygotować krótki opis firmy i aktualne wyzwania – im konkretniej, tym szybciej mentor pomoże znaleźć rozwiązanie.
• Zabrać dane, które obrazują sytuację firmy (sprzedaż, koszty, założenia rozwoju) – mentorskie rady łatwiej przełożyć na działanie mając liczby.
• Sformułować 2–3 konkretne cele na cykl spotkań – dzięki temu mentoring będzie mierzalny i efektywny.
• Myśleć sieciowo – kontakty, które powstają podczas programu, często procentują po jego zakończeniu.

Zainteresowani powinni sprawdzić stronę organizatora i zgłosić się przed końcem naboru. Dla tych, którzy chcą przyspieszyć rozwój firmy i zdobyć praktyczne umiejętności, ta edycja może być realnym wsparciem w kolejnych biznesowych krokach.

na podstawie: UM Kędzierzyn-Koźle.