W hali Śródmieście młodzi stanęli twarzą w twarz z pracodawcami i uczelniami

W Hali Sportowej „Śródmieście” nie było dziś mowy o szkolnych deklaracjach bez pokrycia. Blisko 540 uczniów przyszło tam po coś więcej niż ulotki – po konkrety o pracy, kierunkach studiów i wymaganiach, z jakimi naprawdę mierzy się rynek. Obok nich stanęli pracodawcy, uczelnie i instytucje, które na co dzień filtrują te decyzje przez liczby, potrzeby i brakujące kadry. To właśnie tam edukacja przestała być planem na papierze, a stała się rozmową o pierwszym etacie i dalszej drodze.

• W Śródmieściu padły słowa o pracy, która nie czeka bez końca
• Pracodawcy mówili wprost, że dziś liczy się chęć i gotowość do nauki
• Szkoły zyskały sygnał, że ich praca zaczyna się już przed maturą

W Śródmieściu padły słowa o pracy, która nie czeka bez końca

Podczas forum w Kędzierzynie-Koźlu od razu było widać, że to nie jest zwykła szkolna prezentacja. Po jednej stronie stali uczniowie szkół ponadpodstawowych, po drugiej pracodawcy z przemysłu, logistyki, sektora publicznego i służb mundurowych. W sumie pojawiło się 27 firm, 9 uczelni wyższych z regionu, szkoły policealne oraz instytucje wspierające zatrudnienie w województwie opolskim.

Wicestarosta Józef Gisman przypomniał, że sens tego wydarzenia od lat pozostaje ten sam.

„Chodziło o to, żeby zintegrować przedsiębiorców, pracodawców, mieszkańców, a także nasze szkoły ponadpodstawowe”.

Jak dodał, najważniejsze jest to, by młodzi ludzie z powiatu mieli dostęp do dobrych miejsc pracy i dobrego przygotowania do dorosłego życia. To zdanie wybrzmiało szczególnie mocno w hali, gdzie każde stoisko było czymś więcej niż reklamą – było zaproszeniem do konkretnego zawodu.

Pracodawcy mówili wprost, że dziś liczy się chęć i gotowość do nauki

Forum miało być przede wszystkim pierwszym kontaktem młodych z rynkiem pracy. I faktycznie tak działało: można było podejść, zapytać, porównać oferty, sprawdzić wymagania i zobaczyć, jak wyglądają ścieżki rozwoju w różnych branżach. Właśnie ta bezpośredniość wyróżnia tego typu spotkania – zamiast domysłów pojawiają się realne warunki zatrudnienia.

Izabela Damboń-Kędziora, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Kędzierzynie-Koźlu i organizatorka wydarzenia, podkreślała, że młodzi mają dostać pełny obraz możliwości.

„Chcemy pokazać młodym ludziom całą paletę możliwości – od ofert pracy po dalszą edukację”.

Zwróciła też uwagę na zmieniającą się sytuację gospodarczą. Jeszcze niedawno pracodawcy szukali ludzi niemal natychmiast, dziś stają się ostrożniejsi, a większe znaczenie zyskują kwalifikacje, elastyczność i gotowość do uczenia się przez cały czas. To ważna informacja również dla rodzin i szkół – sama obecność na rynku nie wystarczy, jeśli nie stoi za nią konkretna umiejętność.

Przedstawiciele firm nie ukrywali, że oczekują przede wszystkim motywacji. W branży transportowej brakuje kierowców, przemysł szuka operatorów i specjalistów technicznych, a służby potrzebują osób gotowych do odpowiedzialnej pracy. Sandra Pawlak z firmy Ceratizit ujęła to krótko:

„Jeśli ktoś ma chęci i zmysł techniczny, jesteśmy w stanie go nauczyć”.

Szkoły zyskały sygnał, że ich praca zaczyna się już przed maturą

Ważnym momentem wydarzenia było także wyróżnienie szkół ponadpodstawowych z powiatu kędzierzyńsko-kozielskiego, które znalazły się w Rankingu „Perspektywy 2026”. Srebrną Tarczę otrzymało Technikum nr 1 im. Powstańców Śląskich, a brązowe tarcze trafiły do II Liceum Ogólnokształcącego im. Mikołaja Kopernika oraz I Liceum Ogólnokształcącego im. Henryka Sienkiewicza. Placówki odebrały również wsparcie finansowe na dalszy rozwój.

Ten fragment forum pokazał, że rozmowa o edukacji nie kończy się na wyborze szkoły. W Kędzierzynie-Koźlu wyraźnie widać połączenie między kształceniem a zatrudnieniem – zwłaszcza tam, gdzie szkoły techniczne od lat współpracują z zakładami pracy. Aurelia Stępień zwracała uwagę, że takie patronaty pozwalają uczniom wejść na rynek pewniej, bo absolwenci często mają zaplanowaną ścieżkę już na starcie.

Forum zakończyło się bez patosu, ale z konkretem, który w takich wydarzeniach ma największą wartość. Uczniowie wyszli z hali nie tylko z materiałami informacyjnymi, ale przede wszystkim z wiedzą, jak wyglądają oczekiwania pracodawców i jakich kompetencji naprawdę szukają firmy, uczelnie oraz służby. W mieście, które łączy przemysł, edukację i służby publiczne, takie spotkanie działa jak praktyczny przewodnik po przyszłości.

na podstawie: Powiat Kędzierzyn-Koźle.